Requisitos e funções:
REQUISITOS: Ambos sexos; Necessário experiência na área. Ensino médio completo, e ou Superior em andamento ou completo; Perfil: Organizado, pro ativo, com atitude, facilidade com cálculo, financeiro, que cumpra ordens, responsável, discrição por lidar com dados financeiros e do RH/DP;
ATIVIDADES:CONTAS A PAGAR: Criar duplicatas, pagar no banco, baixar no sistema, fechar caixa diário, conciliação bancária, previsão de despesas mensal, fechamento mensal com prestação de contas das despesas. RH/DP:Controle de Ponto; Admissão e Demissão, Gestão de Benefícios (cartão alimentação, premiação e vale transporte); Folha de Pagamento, Controle de Exames Médicos (periódicos, retorno e mudanças), Cronograma de férias, Controle de atestados e afastamentos; Controle de Treinamentos de NR's; Regularização de registros de funcionários e acompanhamento constante, Controle de entrega de epis, Gestão de envio esocial;Controle de Documentos (PGR/PCMSO/PPP), Divulgação de vagas, Triagem e Entrevistas;Acompanhamento da vigência do Seguro de Vida, Implantação de Plano de Cargos e Salários; Implantação da NR 01; Implantação e adequação as exigências da Lei da Vacinação;Pesquisa de Clima , Gestão de Arquivos dos empregados registrados, de forma digital no sistema da empresa.
Tipo de contratação: Efetivo / CLT
Quantidade: 1
Local: Sete Lagoas
Benefícios:
Benefícios e salário serão divulgados na entrevista.
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Fone:(31) 37749612 ou Cel: (31) 997960447(VIVO) ou clial@clialconsultoria.com.br