Requisitos e funções:
REQUISITOS:Formação: Cursando ou concluído em Administração, Gestão de RH, Contabilidade ou áreas correlatas; Experiência: Mínimo de 1 a 2 anos atuando em funções administrativas; Informática: Domínio de Excel (planilhas de controle) e familiaridade com softwares de gestão (ERP); Conhecimento: Noções básicas e iniciais de legislação trabalhista e cálculos financeiros simples; Habilidades Comportamentais (Soft Skills)
ATIVIDADES: Responsável por garantir o fluxo operacional da empresa, cuidando desde a jornada do colaborador até o controle rigoroso do fluxo de caixa e contas a pagar/receber.
Responsabilidades Principais - Departamento Pessoal & RH:
Coleta de documentos para admissão e rescisão; Controle de ponto, gestão de benefícios (VT, VR, Plano de Saúde) e envio de variáveis para a contabilidade; Apoio em processos de recrutamento (triagem de currículos e agendamento); Organização de treinamentos e integração de novos funcionários.
Financeiro & Caixa:Lançamentos de contas a pagar e a receber em sistema de gestão.
Conciliação bancária diária e controle de fluxo de caixa;
IMPRESCINDÍVEL: Organização Extrema: Essencial para lidar com documentos e prazos diferentes (financeiro vs. DP).
Tipo de contratação: Efetivo / CLT
Quantidade: 1
Local: Sete Lagoas
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