Requisitos e funções:
Ambos os sexos. Idade 20 a 40 anos
REQUISITOS: Conhecimentos básicos em legislação trabalhista, rotinas de departamento pessoal e cálculos trabalhistas.Ensino Fundamental Completo, superior incompleto em RH/Administração/Contabilidade
ATIVIDADES: Realizar atividades relacionadas a admissão e demissão de colaboradores,organização e conferência de documentos trabalhalhistas,controle de ponto,apoio na elaboração da folha de pagamento,cálculo de férias,rescisões e encargos trabalhistas,envio de informações ao eSocial.
Tipo de contratação: Efetivo / CLT
Quantidade: 2
Salário: DIVULGADO ENTREVISTA
Benefícios:
Vale alimentação de R$200,00, convênio saúde,plano odontológico,vale transporte
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